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老板回应辩称自己不是“圈钱跑路”经多方联系，昨日下午，记者终于联系上野马健身会所负责人魏宁。他表示，自己已在重庆上班，并没跑路，手机一直开机，也没换号。“警方的传唤我随叫随到，我也曾把经营账目和银行流水都交给警方。”“经营该会所两年多，没赚到钱。”魏宁称，从去年10月起，因周边新开了几家健身房，竞争太激烈，健身会所经营出现困难，他想尽办法自救，四处找投资人，或找其他经营者合作，都没成功。

新京报：拍摄视频在单位内部反响如何？李漠：领导和同事说，既然网友喜欢看这类视频，以后则可多拍一些。我们的想法是少一些训练场，多一些实战，没必要拍那些酷的炫的。影视剧里面有主角光环，怎么打都打不死，子弹怎么打都打不完。而在现实中，我们的枪就只有几发子弹，一打就打完了。

责任编辑：鲍一凡近日，美国谷歌公司研究人员在美国国家航空航天局（NASA）官网上发表论文，称其所研究的量子计算机仅需3分20秒就可完成目前全球最快超级计算机（“超算”）Summit需一万年才能完成的计算。谷歌方还对此称“这意味着首个只能由量子计算机完成的工作已经出现并完成”，将之誉为“迈向全面量子计算的里程碑”，并使用了“谷歌获得量子霸权”的字眼，引发广泛轰动。

科创板“破发”是对投资者最现实的风险教育。科创板“破发”对券商等中介机构的启示是，机构定价也应当回归理性，审慎决策；对赚取项目承销费用与跟投损失之间进行收益匹配方面的权衡，也就理所当然地需要纳入其决策视野之中。而新股“破发”原因如果只用一个理由进行总结，那就是股票的定价高了。A股市场自诞生三十年以来，在多数的时间里，二级市场从来不惧高溢价，大部分时间都在续演着“新股不败”的神话，如今科创板的“破发”以及分化、回落的表现带来不一样的变化，也许正是真正市场化的开启。从更宏大的背景看，在一、二级市场投资配置的对比中，胜利者是上市公司股东及IPO前的初始投资者，失意者是二级市场的投资者，体现的是资本市场支持实体经济发展、支持科技创新与创业的政策目标。“破发”是一个市场行为，作为原始股东的一级市场依旧可以大获全胜，二级市场让利的现实仍将延续（当然投资功能也需要持续培育），这是广义社会资源配置的一个方面。从二级市场投资角度，耐心等待市场冷却与恢复理性，精心研究上市公司与选择标的，才是最紧要的。而从市场投资者结构演化看，发达市场机构化的前景，也将会是A股市场的前景。

所谓“量子霸权”，暂时自然也就无法“落地”。尽管“抢占制高点”的急切心情溢于言表，但再次喊出“突破量子霸权”的谷歌方，在NASA论文未删前也坦言，此次“突破”尚无法实用化。简单来说，如果没有“打埋伏”，此次的“量子霸权”里程碑，至少并不比谷歌去年宣布的两座更高。

基于云端的SaaS软件正在替代传统的HR，这已经是事实，美国大部分都在换。云端的软件与大部分人想的标准化软件不一样。同样的软件一样可以支持大规模的定制和开发，完全可以快速地调整呼应业务，而且开发速度比传统的安装还快。今年9月国家调整个税，税务说那边的口径是错的，税务的口径和那边不一样，所有人都不懂了。回来必须马上调整，在几小时调回来，云端软件可以发挥作用。大家无法接受老软件界面，互联网的软件界面利用大量的互联网元素，体验结果不一样。我们公司的员工到公司一周年的时间，周围的人可以点赞，也可以留言，也可以删除。他知道有很多人点赞，也说了很多感恩的话，员工可以有激励，也很开心。有标签功能，经常员工给我打标签，压力很大，需要好好表现。因为打标签是匿名的，你不知道别人标什么，属于赋能方式的一种。员工有积分以后可以订餐。打卡，现在有客户说打卡把分搞没了，因为他们之前公司管的特别严格，到了公司发现要抢楼梯，上去以后还要排队打卡。他们公司比较特别，如果迟到要写说明。他们都是用手机到公司的网络里一点就签到。还有技术是员工只要走到公司就打卡，什么都不需要做，非常赋能员工的方式。有的员工调动部门有审批，点同意就结束，现在审批可以留言。有了留言以后，审批还说几句鼓励的话，我发现效果不一样，至少员工觉得被关注。因为传统的方式到我那有审批，我很难跑过去说几句话，利用互联网的方式事情做的比较容易。现在的软件变的越来越互联网化，交互性越来越强，越来越考虑如何赋能，激活员工。这是新一代软件的典型特征。云端替换安装版，这是不可逆转的模式。